Cuando iniciamos una nueva etapa en una empresa, irremediablemente dependeremos de un equipo de trabajo y nos relacionaremos con un grupo de personas. Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una determinada forma para lograr un objetivo común. Algo difícil de poner en duda es que el hecho de trabajar con más personas aumenta considerablemente la calidad de trabajo al tomar las decisiones grupalmente. Esto significará una mayor aceptación en la organización y en cualquier ámbito de la vida.
Los equipos de trabajo unidos son capaces de crear un clima laboral en el que todos se sienten parte del proyecto, siendo este un aspecto fundamental. Así, las relaciones serán más afables y a título personal notaremos que formamos parte de la toma de decisiones, que aportará más motivación.
Ventajas
- Nos hará llegar a mejores ideas y mejores decisiones.
- Todo el equipo se sentirá involucrado en el proceso.
- Se aumenta el nivel de compromiso de todos los miembros del equipo.
- Ampliaremos el círculo de comunicación que fluye en todas las direcciones.
- La gestión del conocimiento y de la información compartida nos dará un mayor aprendizaje.
- Lograremos aumentar el entendimiento de las perspectivas de aquellas personas dentro del equipo.
- Daremos una mayor posibilidad de mostrar las fortalezas individuales.
- Proporcionará un sentido de seguridad a aquellas personas más inseguras.
- Promoveremos el desarrollo de las actividades interpersonales.
- Por último, y no menos importante, el hecho de trabajar en equipo facilita la implementación de nuevas ideas.
Por todas estas ventajas, no solo a nivel personal sino también empresarial, ésta es una de las competencias más valoradas hoy en día a la hora de seleccionar a personas para un puesto de trabajo. Actualmente es muy complicado realizar una actividad empresarial de forma individual sin contar con el resto de las personas de la empresa.
