Cada día las personas estamos más concienciadas en que el entorno de trabajo puede influir de manera significativa en la calidad de vida, algo que ha llevado a una creciente atención sobre el tema. Las condiciones laborales abarcan una amplia gama de aspectos que van más allá del salario, por lo que conocerlas es imprescindible para tomar una decisión ante una oferta de empleo.
Sobre muchas de esas cuestiones podemos preguntar, otras las encontraremos o cambiarán a medida que se desarrolle nuestra labor una vez dentro de dicha empresa. Es indudable que promover y mejorar estas condiciones no solo tiene un impacto positivo en el bienestar de las personas trabajadoras, sino también en la productividad y el éxito a largo plazo de las compañías, por lo que tenerlas en consideración es importante para ambas partes implicadas.
¿Qué son las condiciones laborales?
Las condiciones laborales en la empresa, o las condiciones de trabajo, son un conjunto de elementos y circunstancias que tienen influencia en el entorno laboral de las personas que ocupan un puesto de trabajo concreto, por lo que pueden afectar directa o indirectamente a su productividad y bienestar.
Por lo tanto, a la hora de acceder a un nuevo puesto de trabajo tendremos que conocer bien estas condiciones para saber si encajan con nosotros, con lo que esperamos de un empleo y con lo que necesitamos para conseguir el bienestar en nuestro día a día.
¿Cuáles son las condiciones laborales en la empresa? Las 7 principales
Salario
El salario es una de las primeras condiciones en el trabajo que nos vienen a la cabeza cuando pensamos en un nuevo empleo. Tendremos que preguntar el salario base, cuántas pagas, si hay incentivos salariales, o incluso si se contempla la realización de horas extras.
Otros beneficios
También tendremos que tener en cuenta si el puesto de trabajo al que pensamos acceder tiene algún que otro beneficio o incentivo para nosotros como un seguro médico, dental, atención psicológica o un plan de pensiones.
Horario
Necesitaremos saber las horas que vamos a trabajar, que deben estar contempladas dentro de nuestro contrato, así como el horario, si hay trabajo en jornadas festivas o incluso horario nocturno y los posibles turnos rotativos.
Modalidad del empleo
La modalidad de empleo es una de las condiciones laborales en la empresa que más está cambiando en los últimos años, en parte propiciado por la pandemia. Tendremos que saber, en caso de que existiera la opción en función del puesto de trabajo a ocupar, si vamos tener modalidad presencial, mixta o bien tendremos teletrabajo o trabajo remoto.
Vacaciones
Otra cuestión a consultar a la hora de conocer las condiciones en el puesto de trabajo es referente a los días de vacaciones que tenemos disponibles, cómo se organizan o qué días de asuntos propios podríamos disfrutar.
Protección legal y riesgos
Una de las condiciones laborales más importantes de las que tenemos que ser conocedores hace referencia a la seguridad y la protección de riesgos laborales, las normas no discriminatorias y el derecho a la sindicalización y la protección contra el despido injustificado.
Ambiente de trabajo
Otra de las condiciones del trabajo que muchas veces pasa desapercibida pero que es de gran importancia es el ambiente en el puesto de trabajo. No obstante, es una condición difícilmente comprobable pues hasta que no estamos asentados en nuestro puesto de trabajo es complicado ver qué dinámicas se dan, cómo se llevan nuestros compañeros en el entorno laboral o incluso cómo nos vamos a llevar con ellos.
Como puedes comprobar, hemos mencionado muchas cuestiones importantes dentro de las condiciones laborales en una empresa a las que tenemos que estar atentos. Cada persona encontrará unas más importantes que otras pues, al final, cada una encuentra bienestar en cosas diferentes.
¿Quieres encontrar el empleo de tus sueños o buscas darle un cambio de rumbo a tu futuro? Con AFS Formación disfrutarás de formación gratuita para personas empleadas o desempleadas. Solo tienes que revisar nuestro catálogo formativo e inscribirte en el curso que encaje con tus necesidades.
