Tiene en consideración a sus empleados con diferentes medidas para conciliar la vida personal, familiar y laboral, obteniendo en el año 2017 el DIE, un Distintivo de Igualdad en la Empresas a nivel Europeo que solo poseen 148 empresas en España.
Entre las medidas desde el 2017, otorga 7 días hábiles más de vacaciones a todo su personal.



